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戴南给转型升级戴上“安全帽”
来源:  发布于:2017-09-11 17:57:56 有0参与评论

    连日来,兴化市戴南镇组织56名干部,分成17个小组,开展企业安全生产、环保专项“大排查、大整治”活动,分为9大类、18个细则逐项检查评分,给转型升级戴上“安全帽”。

     戴南镇有近千家不锈钢制品企业。兴化市委常委、市政协主席、戴南镇党委主要负责人沙顺喜,要求全面落实安全生产责任,加大监管力度,持续推进事故隐患整治,确保全镇安全生产形势平稳可控,以安全生产倒逼转型升级。

    戴南镇将安全生产目标责任制层层分解,并制定了完整的考核办法。镇政府与各办局中心、单位、村(居)企业的负责人签订安全生产责任书,将安全生产责任制的工作逐步延伸,逐级落实,形成了一级抓一级,一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。同时向企业发放了安全生产告知书,各企业向镇安监局递交安全生产承诺书,企业的责任主体得以明确。

    戴南镇安全生产从完善制度入手,实行规范化管理。江苏新宏大公司制定了《安全生产监督制度》、《安全隐患整改制度》、《工艺规程》、《操作规程》、《安技措施》、《安全生产目标责任书》等,还有与之配套的奖罚措施。每年用于安全生产的投入超过1000万元。用于更新主要加工设备,如全新的铸造车间,特别是新上一套型砂回收系统,彻底解决了型砂回收过程中产生的大量有害粉尘问题,大型工件全自动、全方位可一次加工成型的数控加工中心、数控火焰切割机、数控水切割机等,并且借公司申请压力容器许可证之机,新建了全封闭X射线探伤房等一批新设备、新设施,既保证了生产安全,又改善了工作环境,降低了职工的劳动强度,同时促进了企业的转型升级,可谓是一举多得。

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    戴南镇安全生产与产业同步转型升级,不断提高安全生产水平。江苏星火公司开展安全标准化活动,将安全管理向制度化、规范化推进,推进安全标准化的建立。今年8月8日专门邀请戴南安监局负责同志同志,结合典型案例,讲述安全生产的“故事”。公司制定了与转型升级相配套的一系列制度和细则,实行智能化考核。

    戴南镇寓服务于管理之中,“安全110”全天候接受举报。他们发现丁吉、北孙等六个村有“占压”泰州中油燃气管道的现象。他们立即与泰州中油燃气有限公司取得联系,会同建设部门逐村排除了“占压”在管道上的物体。在安全检查中,镇安监局发现一家劳保公司的车间里有异味。当即与企业负责人商量,采用增加通风窗口,加强劳动防护等办法基本解决问题。

    戴南镇大力开展“安全生产执法年”活动。在帮助企业开展安全生产工作的同时,镇安监局会同市局监察大队开展安全生产执法检查,今年以来共检查企业138家,采取停产整改、行政处罚等措施,倒逼企业落实安全生产主体责任,淘汰落后生产工艺、设备设施,实施转型升级、

    戴南镇以人为本开展安全生产工作。在全镇组织开展安全生产示范企业、示范班组等四项示范创建活动。着眼提高基层安全监管能力,组织重点企业负责人外出培训;推行基层安全监管网格化工作,培训三级安全网格员35人。着眼提高企业本质安全水平,深化企业安全标准化建设和提档升级, 30家规上企业、开展了三级安全标准化创建;32家企业开展了职业卫生现状评价、63家企业完成了作业场所职业卫生检测、新增职业健康体检人数650人。                                                                                                        扬子晚报记者  王国柱   通讯员  袁开建  米文志

 




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